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CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Un factor clave para el éxito de un sistema de seguridad y salud en el trabajo es garantizar la existencia de líneas claras de comunicación, consulta y participación de los trabajadores con una asignación suficiente de tiempo y recursos.
Participación de los trabajadores en el proceso de toma de decisiones para garantizar un entorno de trabajo seguro, la mejora continua y la cultura de la seguridad
Los requisitos del Sistema de Gestión de la Seguridad Vial, ISO 39001, incluyen el desarrollo y aplicación de una política de seguridad vial adecuada, el desarrollo de los objetivos y los planes de acción que tengan en cuenta los requisitos legales, así como información sobre elementos y criterios relacionados con el sistema de gestión que la organización identifica como aquellos que puede controlar y medir.
La aplicación es una demostración y un compromiso de la alta dirección con las partes interesadas internas y externas de la intención de proteger a los trabajadores de los accidentes, incluidos los efectos a corto y largo plazo sobre la salud.
La norma internacional ISO 39001 especifica los requisitos para un sistema de Gestión de la Seguridad Vial que permita a una organización que interactúa con el sistema de transito vial, reducir las muertes y lesiones graves derivadas de los siniestros viales sobre las que pueda influir.
Este proceso puede, a su vez, proporcionar controles para reducir el riesgo de salud y seguridad en el trabajo, promover una cultura de seguridad positiva y proteger el negocio.
Explicar cualquier cambio en las cuestiones internas y externas relevantes sistema de gestión de seguridad en el trabajo para el contexto de la organización para garantizar que se cumplan las necesidades y expectativas de las partes interesadas, sistema de gestión de seguridad en el trabajo incluidos los trabajadores.
La dirección debe garantizar que se sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 proporcionan recursos para el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SGSST). Tanto los dirigentes como los trabajadores tienen que trabajar juntos para crear un SGSST eficaz. Los líderes proporcionan recursos como tiempo, dinero e información, mientras que los trabajadores se encargan de transmitir datos sobre los riesgos y peligros del lugar de trabajo.
Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:
Resumen de la consulta a los trabajadores. Puede tratarse de la información obtenida en las reuniones del comité de seguridad y de las acciones para abordar los riesgos y las oportunidades.
Esta sección requiere que la organización defina funciones, responsabilidades y autoridades claras en toda la organización. Se sistema de gestión de seguridad integral reconoce que la responsabilidad general del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo recae en la "alta dirección", pero los individuos deben tener en cuenta su propia salud y seguridad y la de los demás.
Esta cláusula aborda la importancia de proporcionar los recursos necesarios para implementar y mantener el SG-SST de manera efectiva.
La implantación de sistema de gestión de seguridad operacional un Sistema de Gestión de la Seguridad Vial permite a las organizaciones impulsar la seguridad en la movilidad, mejorando las buenas prácticas al volante minimizando el riesgo de accidentes de tráfico. Algunas de las ventajas que supone la implantación de la norma ISO 39001 son: